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中滬的理念

  中滬人基于長(cháng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗,以及對現代市場(chǎng)經(jīng)濟的充分理解和認識,函概出其獨特的理念核心:技術(shù)+管理+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

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上海中滬電子技術(shù)研究設計所

上海中滬電子有限公司

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中滬的“船”文化

  如果說(shuō)中滬電子是一艘馳騁于市場(chǎng)汪洋的巨輪,那么技術(shù)就是行船的指南針,管理就是舵手,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)即為行船的動(dòng)力。中滬認為讓每個(gè)有能力的人都站到合適于自己特長(cháng)的崗位上,并能最大限度的發(fā)揮自己的才能,那么中滬這艘巨輪就可以高速駛向成功的彼岸。基于這種理解,中滬倡導一種不拘形式的文化,沒(méi)有領(lǐng)導者和員工的界限,也沒(méi)有絕對的技術(shù)人員、管理人員和營(yíng)銷(xiāo)人員,每個(gè)人只要可以為企業(yè)的成長(cháng)作出有益的事,他的工作就將得到最大限度的肯定和支持。

不斷的追求進(jìn)步

  一直以來(lái),中滬堅持讓自己走在技術(shù)的前沿,不斷將新技術(shù)、新工藝應用于產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究和生產(chǎn)。從自動(dòng)生產(chǎn)流水線(xiàn)到自己開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò )虛擬測試平臺,從CNC機床到自行設計的光纖研磨裝置,不僅有力地推動(dòng)了生產(chǎn),保證了產(chǎn)品品質(zhì),同時(shí)也促使每個(gè)員工:無(wú)論是技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員還是質(zhì)檢人員、乃至裝配工人和管理人員,都要積極跟蹤和學(xué)習各種新知識。良好的學(xué)習氛圍,并使每個(gè)人勞有所學(xué),學(xué)有所用,這是中滬不斷進(jìn)步的根源。 

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中滬是個(gè)家

  中滬在積極學(xué)習國際上先進(jìn)的管理經(jīng)驗的同時(shí),結合中國的傳統與文化,創(chuàng )造出獨特而有魅力的管理思維。讓每個(gè)員工以中滬人自居,員工之間,部門(mén)之間均以自我協(xié)調與相互配合為主,行政干預為輔,從而形成了一種團結而又融洽的工作環(huán)境,并達到了極高的辦事效率。這是中滬不斷成功的根源。

成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  中滬認為一種好的產(chǎn)品,它有潛在的巨大市場(chǎng)、良好的品質(zhì)、完善的服務(wù)和實(shí)惠的價(jià)格還是不夠的。中滬在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上采取了多種靈活策略相互結合、相互補充的做法。本著(zhù)互惠互利的原則,中滬在各地區(國際和國內)建立起自己的總代理商網(wǎng)絡(luò ),另外通過(guò)直接面對客戶(hù)和互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售作為有力補充和嘗試。作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要的一環(huán),中滬把服務(wù)作為其良好產(chǎn)品品質(zhì)的外延,除在售前作好幫顧客選擇最佳產(chǎn)品和最經(jīng)濟配套方案、售后作好使用指導和各項為保護客戶(hù)權益的承諾外,還開(kāi)通了服務(wù)熱線(xiàn) 800-820-1600 和互聯(lián)網(wǎng)上的技術(shù)支持專(zhuān)欄,并通過(guò)對總代理商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,以達到迅速快捷的為各地客戶(hù)現場(chǎng)解決問(wèn)題。對中滬人而言,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)即為團結作戰,從而保證了從公司內部到各地區總代理商、經(jīng)銷(xiāo)商之間不會(huì )因相互爭奪客戶(hù)而使公司蒙受損失,并使客戶(hù)在最快的時(shí)間內得到最滿(mǎn)意的服務(wù)。員工工作的過(guò)程,也就是相互學(xué)習、相互交流、相互關(guān)心的過(guò)程。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是中滬不斷壯大的根源。

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